“读文学（xué）专业（yè），毕业后可以去哪些单位？”“公务员考（kǎo）试该怎样准备？”山东大（dà）学文（wén）学院2023级硕士生沈（shěn）楚凡滑动手（shǒu）机屏幕，与AI生涯发展（zhǎn）助手“山小芽”互动，折射出人工智能掀（xiān）起的技术浪潮正在大学生就业（yè）市场产生（shēng）涟（lián）漪（yī）效（xiào）应。

　　时值（zhí）六月求职季，AI变身（shēn）“多面手”，在面试官、简历优化师、职业生涯咨询师（shī）等身份间（jiān）切换，为毕业生就业定制“一（yī）条龙”服务。

　　大学（xué）竞开（kāi）新“窗口”

　　“山（shān）小芽”是山东大学开发的一款指导学生规划职业生涯的数智化（huà）系统，运用大数据分析与智能检测技术，捕捉（zhuō）学生在（zài）考研、留学、就业等方面（miàn）的需求，吸纳（nà）2000余名专家在线“一对一”提（tí）供建（jiàn）议，成为毕业生青睐的“AI生涯导师”。

　　“小（xiǎo）到简历优化、考公（gōng）攻略，大到求职指导（dǎo）、政策解（jiě）读，‘山小芽’都（dōu）能通过连接（jiē）各（gè）领域专家，为我们（men）输出有针对性（xìng）的干货建（jiàn）议。”沈（shěn）楚凡说，他身边已有同学（xué）借助这款系统的指导（dǎo），成功考编。

　　“就像抖（dǒu）音掌握用户娱乐需求、美团掌握（wò）食客餐饮需求一样，我（wǒ）们想掌握学（xué）生的求职需求，从而精准推送岗位。”山（shān）东大（dà）学学生就业创业指导中心主（zhǔ）任郭春（chūn）生（shēng）出身工科，在学校牵头建（jiàn）设（shè）AI生涯发展（zhǎn）助手。

　　郭春生介绍，进入（rù）系统的专家，既有各专业的老师，也有（yǒu）成功就业或考公的学生。“我（wǒ）以（yǐ）前在学院分管‘双创’工作，发现（xiàn）朋（péng）辈之间的指导很有效，比如（rú）学长学姐在考研（yán）、考公、求职等（děng）方面的经验，更贴近在读学生（shēng）的（de）需求。”

　　这启（qǐ）发他将部分硕博生、毕业校友等纳入专（zhuān）家库。“优先让专家在线（xiàn）提供咨（zī）询，而非依赖纯机器（qì）对（duì）话（huà），也是考虑人际交流可信度更高。”郭春生说。

　　近一（yī）个月，系统活跃用户（hù）超2.2万人，咨询量（liàng）近千次。“系统的核心逻辑（jí）是通过收集学生（shēng）需求，精准送达岗位资（zī）源和（hé）招聘信息，不（bú）再像过（guò）去仅凭经验（yàn）判断（duàn）学生需要什么（me）。”郭春生（shēng）透露，他（tā）们下一（yī）步计划增加（jiā）专家数量，并为专家（jiā）配备（bèi）AI助手，总结相似问题的（de）标准答案，提高（gāo）系统运行效（xiào）率。

　　记（jì）者梳理发现，浙江大学上线AI视频（pín）模拟面试平台，中（zhōng）山大学推出“AI求职（zhí）实（shí）验室”小程序……全国重（chóng）点（diǎn）大学（xué）争相拥抱AI，为学（xué）生就业打开一扇扇新窗口。

　　院校纷设新场景

　　山东高（gāo）校毕业（yè）生队伍庞大，每年毕业生数量约占全国7%。今年，山东省人（rén）力资源和社会保（bǎo）障厅等（děng）4个部（bù）门开（kāi）展“数（shù）智就业”服务区试点（diǎn）建（jiàn）设（shè），鼓（gǔ）励院校创（chuàng）设“数智就业”场景，使用面试机、模拟（nǐ）器等数字（zì）就业产品和现有就业服务平台（tái），面向在校大学生、离校（xiào）未就（jiù）业高校毕业生等（děng）开展（zhǎn）精准化、智（zhì）能化服务。

　　德州（zhōu）学院、济南职业学院等高校依托大学生就（jiù）业创业赋能中心，入围（wéi）2025年山东（dōng）省（shěng）“数（shù）智就业”服务区试点（diǎn）建（jiàn）设单位（wèi）名单。

　　据德（dé）州学院学生处就（jiù）业工作科科长李曼宁介绍，该校打（dǎ）造（zào）“数智就业”服务区，推行数智化（huà）就（jiù）业服务（wù）模式（shì），为（wéi）学生提供生涯与职业规划教育（yù）、生涯测评（píng）、就业画像、AI简（jiǎn）历制作等（děng）服务。“服（fú）务区现配有VR职业体验设备（bèi）、远程面（miàn）试（shì）舱、求职一体机等先进设备（bèi）。”

　　德州学院同时联合就业桥打造“线上（shàng）赋能中心（xīn）”VR场景（jǐng），学生在移动端就（jiù）能足不出户（hù）办理就业业（yè）务；购置（zhì）AI数字人为学生提供“一对一”就业指导和业务办理（lǐ），如同24小时的贴身（shēn）就业指（zhǐ）导师。“‘云上德院’平台进（jìn）行大数据收集与处理，确（què）保数据安全的同时，为学生打造就（jiù）业画像，精准（zhǔn）推送岗位。”李（lǐ）曼（màn）宁说。

　　职业院校（xiào）同样“乘风而上”，巧借AI技（jì）术打造（zào）“沉（chén）浸式”求职场景。在济（jì）南职（zhí）业学院（yuàn）大（dà）学生就业（yè）创业赋能中心，2025届（jiè）毕业生（shēng）刘美（měi）慧正与AI数字（zì）人对话，锻炼面试技（jì）巧（qiǎo）。“这个空间（jiān）比较私密，很适合（hé）像我（wǒ）这样内（nèi）向的（de）人，反复熟悉面（miàn）试流（liú）程和常见问题，慢慢缓解（jiě）紧张情绪。”

　　这座占地1170平方米的中心（xīn），设（shè）有形（xíng）象设计、简（jiǎn）历制（zhì）作、心理辅导（dǎo）等14个功能区，是集政策咨询、创（chuàng）业指（zhǐ）导、求职招聘、职业技（jì）能提升等功能于一体的综合性大学生就业服务（wù）场所。

　　济南（nán）职业学院招生（shēng）就业处处长鲁孙林受访时说，中心配备“AI面（miàn）试训练亭”，内置1000多个（gè）岗位的面试（shì）模拟，如（rú）学（xué）生面试会计岗位，AI依靠大数据（jù）生成相（xiàng）关问题，以数字（zì）人（rén）形式提问，待模拟完成后（hòu），为学（xué）生生成评价报告（gào）。

　　这（zhè）里还设有“刷脸求（qiú）职一体（tǐ）机”，系统后台与支（zhī）付宝大（dà）数据关联（lián），学（xué）生可通过刷脸向意向企业“一键”提（tí）交简（jiǎn）历，快速求职；也建有“ATM就业材料自助盖（gài）章机”，学生能（néng）自（zì）助完成就（jiù）业材料的（de）申请（qǐng）、审核、盖章等业务。

　　“过去（qù）学生找工作，四处（chù）投简历，像撒网捕鱼。现在借助数智（zhì）平台，他们能快（kuài）速锁定（dìng）目标岗位。”鲁孙林（lín）表示，学校正逐（zhú）步升级相（xiàng）关系统，今后将结合学生的“数字画像”，精准推送招聘信息，实现人岗匹配。

　　当（dāng）下，数智（zhì）技术迅猛（měng）发展，正加速改（gǎi）变传统的求职和招（zhāo）聘模式。业内人（rén）士认（rèn）为（wéi），在AI的（de）赋能下，毕业生能更高效（xiào）便（biàn）捷（jié）地找到心仪工作，但同时（shí）也要把握好（hǎo）分寸，保持独（dú）立（lì）思考，注重自身实际能力的提升，不过度依赖AI生（shēng）成（chéng）的内容（róng）。(完)